Иностранный персонал. Новшества, которые надо учесть в работе. Планы 2024
Конкретные документы и формулировки в них с учетом новых требований законодательства. Защита интересов Компании.
Вебинар 18 апреля в 10:00 (Мск)
О вебинаре
Приглашаем Вас на важнейший вебинар по привлечению иностранных работников в 2024 году.
Итоговый вебинар по работе и документальному оформлению иностранных работников
На вебинаре Евгений Володин подробно расскажет, как работать с иностранцами в 2024 году. Все важные изменения в части привлечения, отчетности, подачи информации.
Новый проект Министерства труда. Работа с документами соискателя. Уведомление органов МВД о заключении договора. Что указывать в графе «срок действия»? Как представлять уведомление – ногами, почтой или через Госуслуги? Отстранение от работы и прекращение договора. Как рассчитать сроки?
Эти и многие другие важные темы обязательно разберем на вебинаре
1. Новый проект Министерства труда и социальной защиты по новаторскому подходу к привлечению иностранных работников: «целевой организованный набор», срок временного пребывания, разрешения на работу, создание специального документа на временную трудовую деятельность в России.
2. Работа с документами соискателя. Подтверждение действительности патента на подлинность и срок действия. Расчёт срока действия патента. Позиция региональных органов МВД по всей стране. Позиция ГУВМ МВД России. Позиция Евгения Володина. Как безопаснее принимать решения – «по закону» или «по понятиям»?
3. Заключение договора: обязательные и не очень требования к содержанию договору с «патентщиком».
4. Уведомление органов МВД о заключении договора. Что указывать в графе «срок действия»? Как представлять уведомление – ногами, почтой или через Госуслуги?
5. Порядок уплаты фиксированных авансовых платежей (ФАП) иностранным работником. Обязан ли работодатель отслеживать уплату ФАП.
6. Правила уплаты ФАП. «Фиксированный» и «авансовый» - ответ на поверхности.
7. Перевод на другую должность, на работу в другую местность. Возможно ли и на каких условиях?
8. Отстранение от работы и прекращение договора. Как рассчитать сроки?
9. Проект Министерства труда и социальной защиты по новаторскому подходу к привлечению иностранных работников
Участвуйте в вебинаре и получите актуальную информацию в связи с последними изменениями в законодательстве
Зарегистрироваться
Спикер вебинара — Евгений Володин
Самый востребованный консультант РФ по миграционным вопросам и работы с иностранным персоналом 100% практик
Юрист-практик в сфере применения миграционного законодательства
Член Экспертного совета Комитета по трудовой миграции МГО ОПОРА РОССИИ
Член комитета по трудовой миграции Международной ассоциации делового сотрудничества (МАДС)
Член Экспертного совета Некоммерческого партнерства «Международный альянс «Трудовая миграция».
Пакеты участия
Только вебинар
Что входит: ☑ онлайн участие в мероприятии ☑ запись без лимита скачиваний и просмотров ☑ методические материалы с подробными инструкциями ☑ сертификат о прохождении обучения
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов по: ☑Шаблон трудового договора с учетом новшеств ☑Приказы ☑Пример трудового договора с иностранным работником на неопределенный срок ☑Пример трудового договора с иностранным работником ВКС ☑Пример трудового договора с иностранным работником патент
Что входит: ☑ онлайн участие в мероприятии ☑ запись мероприятия без лимита скачиваний и просмотров ☑ методические материалы с подробными инструкциями ☑ сертификат о прохождении обучения ☑ курс повышения квалификации «Трудовые договоры с иностранными работниками»
🎁 В ПОДАРОК! 10 дней консультаций с экспертом вебинара + Шаблоны документов по: ☑Шаблон трудового договора с учетом новшеств ☑Приказы ☑Пример трудового договора с иностранным работником на неопределенный срок ☑Пример трудового договора с иностранным работником ВКС ☑Пример трудового договора с иностранным работником патент
*Количество мест ограничено. *После оплаты Вы получите ссылку на комнату трансляции. *Стоимость действительна при оплате на сайте.
Программа курса
1. Что нужно работодателю для приема на работу иностранного работника
2. Прием на работу иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы
3. Прием на работу иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, требующем получения визы
4. Прием на работу ВКС, в чем отличие и особенности
5. Порядок работы с иностранными гражданами в течение их трудовой деятельности. Особенности прекращения трудового договора.
6. Миграционный учет иностранных граждан
7. Судебная практика и отраслевые особенности
Заполните форму
Заполните форму
Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям
Только при оплате на сайте до конца действия акции Вы получите возможность онлайн консультаций с экспертами МИРК в удобном вам формате вотсап, по телефону, по телеграм
До конца предложения осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
Зарегистрироваться
Как все будет происходить
1
Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2
Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3
Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прямо на конференции
4
Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
5
10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
6
Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Отзывы о наших семинарах
Станьте самым востребованным экспертом по трудовым отношениям благодаря актуальным знаниям и опыту, полученным в МИРК
Регистрация
Если есть вопросы или нужен счет для оплаты от юр. лица
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г. Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061 Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.