Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц
Заберите вашу запись
Заберите вашу запись
Вебинар 19.02.2026
Вы на страже вашей Компании. Участвуйте в вебинаре, минимизируйте риски уже сейчас. Руководитель точно скажет Вам спасибо!
Стоимость вебинара:
1590руб.
Спикер вебинара
Цена участия до 15 февраля:
7500 р 1 590 ₽
7500 р 1 590 ₽
10'000+ довольных студентов МИРК
Обучаем с 2018г. по Лицензии
Высокий рейтинг на отзовиках – 5.0
Стелла Зелепухина
Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц
Заберите вашу запись
Заберите вашу запись
Вебинар 22.01.2026
Вы на страже вашей Компании. Участвуйте в вебинаре, минимизируйте риски уже сейчас. Руководитель точно скажет Вам спасибо!
Стоимость вебинара:
1590руб.
Спикер вебинара
Цена участия до 15 февраля:
7500 р 1 590 ₽
7500 р 1 590 ₽
Стелла Зелепухина
Мир изменился, и подходы 2024–2025 годов больше не работают. Сегодня, в 2026 году, перед кадровыми специалистами стоит сложнейший вызов: как выполнять KPI бизнеса в условиях дефицита квалифицированных кадров и при этом оптимизировать бюджет на фонд оплаты труда? Просто «увольнять» — это путь в никуда. Путь лидера — это стратегическое управление эффективностью
Мы приглашаем вас на эксклюзивный вебинар: «Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц».
Почему этот вебинар критически важен для вас именно сейчас? Роль кадровика окончательно трансформировалась из «оформителя документов» в стратегического бизнес-партнера. Сегодня ваша ценность для компании измеряется не количеством закрытых вакансий, а способностью выстроить систему, где меньшее количество людей приносит больший результат.
Мы приглашаем вас на эксклюзивный вебинар: «Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц».
Почему этот вебинар критически важен для вас именно сейчас? Роль кадровика окончательно трансформировалась из «оформителя документов» в стратегического бизнес-партнера. Сегодня ваша ценность для компании измеряется не количеством закрытых вакансий, а способностью выстроить систему, где меньшее количество людей приносит больший результат.
Что вы получите в результате?
У вас на руках будет четкий алгоритм: как легально и эффективно сократить издержки на персонал, внедрив культуру высокой производительности. Эти знания сделают вас незаменимым специалистом, способным управлять архитектурой штата на высшем уровне.
Станьте тем, кто диктует правила на рынке труда 2026 года!
У вас на руках будет четкий алгоритм: как легально и эффективно сократить издержки на персонал, внедрив культуру высокой производительности. Эти знания сделают вас незаменимым специалистом, способным управлять архитектурой штата на высшем уровне.
Станьте тем, кто диктует правила на рынке труда 2026 года!
Правовую и этическую безопасность: Мы разберем политику увольнений образца 2026 года. Как расставаться с персоналом так, чтобы сохранять лояльность рынка и избегать судебных рисков в новых реалиях
О Вебинаре
Математическая точность в HR: Вы освоите передовые методы определения численности — «3 OUT» и «DOWN». Научитесь видеть «балласт» и зоны перегрузки с помощью цифр, а не интуиции
Защита репутации: В 2026 году имидж работодателя — это его главный актив. Мы научим вас проводить оптимизацию так, чтобы ваш HR-бренд только укреплялся, привлекая лучших «звезд» на освободившиеся места
На вебинаре вы получите:
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
ТОП1 эксперт по стратегическому управлению персоналом
(Более 1000 успешных проектов в российских и иностранных компаниях)
(Более 1000 успешных проектов в российских и иностранных компаниях)
MBA по специализации «Управление человеческими ресурсами». Эксперт-практик с опытом работы в управлении персоналом более 20 лет, преподавательской деятельности (семинары, вебинары, тренинги, мастер-классы) в сфере HR - более 10 лет. Автор статей по профессиональной тематике, победитель всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба 2009».
Заберите вашу запись
Заберите вашу запись
Спикер —Стелла Зелепухина
Пакеты участия
Вебинар
Подписка 999
Как все будет происходить
1 | Что будет после оплаты
Вам приходит квитанция об оплате на электронную почту и ссылка на вебинарную комнату
2 | Как я узнаю, что вебинар начался?
За день и за 5 минут до вебинара вы получите уведомление на эл.почту и смс
3 | Онлайн вебинар
с возможностью задавать вопросы прямо на конференции
4 | Когда я получу запись и все обещанные материалы?
В течение суток после вебинара вы получите ссылку на запись., которую можете посмотреть в любое время и ссылку на материалы
5 | 10 дней консультаций с экспертами МИРК
для решения любых вопросов по трудовым отношениям в Вашей компании
6 | Вы высококвалифицированный и восстребованный профессионал
и Ваша Компания под Вашей защитой
Сервис «Подписка»
Вам будут доступны в сервисе за 999р в месяц вебинары:
30.01. "Подготовка к проверкам военного комиссариата: первая практика, штрафы, минимизация рисков". Е.Конюхова
Февраль:
03.02. "Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда". Коптенко Е.
12.02. "Суммированный учет 2026: Без Штрафов и Головной Боли. Полный гайд по внедрению, расчётам и документам с учетом всех новшеств". Шнайдер С.
19.02. "Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц". С. Зелепухина
25.02. "Персональные данные 2026: судебная и инспекционная практики прошлых лет". С. Шнайдер
Март:
03.03. "Приём, перевод, увольнения 2026: Защитите компанию — алгоритм безопасных действий и доказательная база". Никурадзе А.
05.03. "Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету". Коптенко Е.
18.03. "Ветераны СВО и их родственники: как выстраивать трудовые отношения в 2026 году в связи с политическими веяниями". С. Шнайдер
24.03. "Важнейшие изменения в трудовом законодательству l квартал 2026 года. Судебная и инспекционная практики.". Е. Коптенко
30.01. "Подготовка к проверкам военного комиссариата: первая практика, штрафы, минимизация рисков". Е.Конюхова
Февраль:
03.02. "Оплата и нормирование труда 2026. Что нужно учесть работодателю. Новые штрафы. Аудит оплаты труда". Коптенко Е.
12.02. "Суммированный учет 2026: Без Штрафов и Головной Боли. Полный гайд по внедрению, расчётам и документам с учетом всех новшеств". Шнайдер С.
19.02. "Стратегическое управление персоналом в 2026 году: сокращение персонала за счет повышения эффективности штатных единиц". С. Зелепухина
25.02. "Персональные данные 2026: судебная и инспекционная практики прошлых лет". С. Шнайдер
Март:
03.03. "Приём, перевод, увольнения 2026: Защитите компанию — алгоритм безопасных действий и доказательная база". Никурадзе А.
05.03. "Вся кадровая отчетность в 2026 году: ЕФС-1, отчеты на портал «Работа в России», в службу занятости населения, отчеты по работникам-иностранцам, квотированию рабочих мест и воинскому учету". Коптенко Е.
18.03. "Ветераны СВО и их родственники: как выстраивать трудовые отношения в 2026 году в связи с политическими веяниями". С. Шнайдер
24.03. "Важнейшие изменения в трудовом законодательству l квартал 2026 года. Судебная и инспекционная практики.". Е. Коптенко
Программа курса
Модуль 1: «Суммированный учет рабочего времени: общие положения»
Модуль 2: «Оплата труда при суммированном учете рабочего времени»
Модуль 3: «Организация учета рабочего времени. Графики работы»
Модуль 2: «Оплата труда при суммированном учете рабочего времени»
Модуль 3: «Организация учета рабочего времени. Графики работы»
Модуль 4: «Отпуска при суммированном учете рабочего времени»
Заполните форму
Заполните форму
Получите 10 дней консультаций с экспертами МИРК для решения любых вопросов по трудовым отношениям
Внимание новшество! Теперь консультации вам доступны в вашем телефоне по вотсап. Безлимитно и удобно, как никогда!
Внимание новшество! Теперь консультации вам доступны в вашем телефоне по вотсап. Безлимитно и удобно, как никогда!
Только при оплате на сайте до конца действия акции Вы получите возможность онлайн консультаций с экспертами МИРК в удобном вам формате вотсап, по телефону, по телеграм
Дней
Часов
Минут
Секунд
Образец сертификата участника вебинара
Сертификат после вебинара
Лицензия МИРК
Приложение к лицензии
Отзывы о наших семинарах
Если есть вопросы или нужен счет для оплаты от юр. лица
Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами
Подписывайтесь на наши каналы МИРК и узнавайте о всех новшествах законодательства онлайн
8 (800) 550-53-74
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
+7 (495) 150 67 00
info@kadrprofy.ru
Сокращенное наименование: ООО «МИРК» ИНН/КПП: 7702458612/772801001 ОГРН: 5187746010140 от 17.12.2018 г.
Юридический адрес: 117342, г. Москва, ул. Бутлерова, дом 17, оф. 4061
Лицензция № 041145: Выдана Департаментом образования и науки города Москвы от 8 декабря 2020 г.
Политика конфиденциальности
Договор оферты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами
Заполните форму, мы свяжемся с вами, расскажем подробности и ответим на все вопросы.